Näher dran am Tech-Talent.
Im hart umkämpften IT-Arbeitsmarkt reicht Standard-Recruiting nicht mehr aus. Auch NetCologne IT Services hat alle Hände damit zu tun, offene Stellen mit hochspezialisierten Fachkräften zu besetzen. Aufgabe für uns: eine HR-Kampagne zu entwickeln, die die richtigen Leute zum exakt richtigen Zeitpunkt erreicht und sie emotional an ihrem aktuellen Karriere-Wendepunkt abholt.
Glückliche ITler*innen vor Monitoren und austauschbaren Arbeitgeberversprechen? Nicht unsere Bühne. Für die HR-Kampagne von NetCologne ITS schlagen wir einen anderen Ton an. Unter dem zentralen Motto »Du rockst IT« und einem markanten Keyvisual im Silhouetten-Look sprechen wir potenzielle Bewerber*innen weniger über Job-Benefits als über deren Leidenschaft für spannende IT-Projekte an. Undvon denen gibt's bei NetCologne ITS jede Menge.
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Mit ihrer zielgenauen Ansprache hat die HR-Kampagne maximale Aufmerksamkeit im Markt generiert und NetCologne IT Services als attraktive Employer Brand positioniert. Die Kernbotschaften werden begleitend zur account basierten Online-Kampagne über Landingpage, Mitarbeitenden-Videos, Social Media via Instagram und LinkedIn und über die Präsenz auf Job- und Recruiting-Messen unterstützt.
Das Ergebnis: potentielle Kandidat*innen in 90% der Zielunternehmen erreicht, eine CTR, die um 400% über dem vergleichbarer Display-Kampagnen lag. Und erstmals schaffte es die Karriereseite der NetCologne IT Services Website unter die Top 3 der besuchten Seiten. Die HR-Kampagne hat ihre Mission erfüllt.
Felicia Töller
Senior Marketing Managerin NetCologne IT Services
Welches Thema auch immer Sie umtreibt – als B2B Communication Guides stehen wir an Ihrer Seite. Gemeinsam analysieren wir die Performance Ihrer Marke, identifizieren strategische Potenziale und entwickeln eine maßgeschneiderte Lösung, die einen messbaren Mehrwert für Ihr Unternehmen schafft.
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